Sind Sie bereit, in einer Schlüsselrolle die Resilienz eines führenden Unternehmens in Bern zu stärken?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit exzellenten Arbeitgebern im ganzen Land.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Stärkung der Unternehmenssicherheit und -kontinuität verschrieben hat. Das Unternehmen fördert eine offene, teamorientierte Kultur, in der Innovation und Verantwortungsbewusstsein geschätzt werden. Als neues Teammitglied tragen Sie dazu bei, die Resilienzstrategie des Unternehmens weiterzuentwickeln und die Sicherheit in der gesamten Gruppe zu gewährleisten.

Leiter Corporate Resilience Management (w/m/d) in Bern

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Business Continuity Management und IT Service Continuity Management der Mobiliar Gruppe
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der gruppenweiten Resilienz-Strategie
• Identifikation und Bewertung von Risiken in den Bereichen Geschäftsfortführung und Sicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit dem CISO-Office, Fachbereichen, Risk Management und Führungspersonen
• Weiterentwicklung der COREM-Weisungen und Vorgaben
• Koordination und Leitung des gruppenweiten Krisenstabs in Krisensituationen
• Vertretung der Mobiliar in relevanten Gremien und Förderung gemeinsamer Lösungen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss oder höhere Weiterbildung in Risikomanagement, Resilience Management, Sicherheitsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in Business Continuity Management, IT Service Continuity Management sowie in der Krisen- und Ereignisbewältigung
• Souveränes Auftreten und adressatengerechte Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Erfahrung in der Koordination und Führung von Teams in Krisen- oder Veränderungssituationen
• Gewissenhafte, verantwortungsbewusste und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Erfahrung in der Koordination und Führung von Teams in Krisen- oder Veränderungssituationen
• Gewissenhafte, verantwortungsbewusste und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse

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