Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle im Private Banking zu übernehmen und die Zukunft dieses Segments aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet talentierte Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern in der Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzsektor, deren Mission es ist, Kunden individuelle und innovative Vermögensberatung zu bieten. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem kooperativen und wertschätzenden Team, das auf höchste professionalität und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Als Segmentmanager/in Private Banking tragen Sie maßgeblich dazu bei, die strategische Entwicklung und den Erfolg des Bereichs langfristig zu sichern.

Segmentsmanager/in Private Banking (m/w/d) Zug

Ihre Aufgaben

• Vorantreiben strategischer Change-Themen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Segments Private Banking
• Initiieren und Koordinieren strategischer Projekte und operativer Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Bereichs- und Departementsleitung
• Optimieren interner Prozesse und Tools sowie Sicherstellen der erfolgreichen Implementierung
• Sparring Partner des Leiters Private Banking im Tagesgeschäft sowie Übernahme von Koordinations-, Umsetzungs- und Nachverfolgungsaufgaben zur Entlastung der Bereichsleitung
• Konsequentes Vorantreiben bereichsübergreifender Themen und Sicherstellen einer termingerechten und mehrwertstiftenden Umsetzung von Beschlüssen und Massnahmen
• Zentrale Schnittstelle zu den Bereichen Projektmanagement, Unternehmensentwicklung sowie Segmentsmanagement Wealth Management und Vertretung des Bereichs Private Banking in internen Gremien
• Aufbau und Pflege eines starken internen Netzwerks über sämtliche Geschäftsbereiche hinweg sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Durchführung von Marktbeobachtungen (Konkurrenz, Produkte, Kundenverhalten) und Erkennen langfristiger Branchentrends und Anforderungen
• Erarbeiten fundierter Entscheidungsgrundlagen für den Bereich Private Banking
• Mitgestalten der Teamkultur im Private Banking sowie enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung (HF, FH, Uni)
• Sehr gute Kenntnisse des Finanzmarktes und hohes Interesse am Private Banking Umfeld
• Erfahrung im Projekt- und/oder Innovationsmanagement
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Themen mit Beharrlichkeit, Nachdruck und hoher Eigenverantwortung voranzutreiben
• Hohe Sozialkompetenz und natürliche Vernetzungskompetenz über Hierarchie- und Bereichsgrenzen hinweg
• Strukturierte, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Hohe Identifikation mit unseren Werten und unserem Führungsverständnis
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Access, Word, PowerPoint)

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Mitgestalten der Teamkultur im Private Banking sowie enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam

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