Sind Sie ein erfahrener Testmanager und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Zürich?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Informationstechnologie, das sich auf innovative Projektlösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung. Als neuer Senior Test Manager werden Sie maßgeblich zur Optimierung der Testing-Prozesse und zur Sicherstellung der Produktqualität beitragen.

Senior Test Manager (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Definieren der Teststrategie basierend auf Best Practices und Projektanforderungen
• Dokumentieren, Implementieren, Überwachen und Anwenden aller Testprozesse gemäß den Standards der Organisation
• Erstellen des Testplans, Identifizieren von Abhängigkeiten und Ressourcen für die Testphase
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Fachverantwortliche, Business-Analysten, Architekten), um die Abdeckung der Anforderungen zu definieren
• Vorbereiten und Teilnahme an allen Testphasen (funktionale Tests, Regressionstests, Leistungstests)
• Unterstützung der Testteams und Koordination der Ressourcen für die Lieferung der Testartefakte
• Empfehlen von Verbesserungsbereichen in Prozessen und Gesamtansatz der Tests
• Verfassen, Überprüfen und Validieren von Testfalldokumenten
• Vorbereiten und Einrichten von Testdaten und -umgebungen
• Koordinieren der Ressourcen während der Testkampagnen (SIT / FAT / UAT)
• Empfehlen von Verbesserungen in den Testprozessen

Ihr Profil

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in einer agilen Umgebung
• Engagierte, initiative Person mit Motivation
• Nachweisbare Fähigkeit zur Problemermittlung und Analyse
• Erfahrung mit Testautomatisierung (BDD, Gherkin, Selenium, Cucumber, JUnit, Java) sowie Backend-Tests (API, Webservices) ist von großem Vorteil
• Erfahrung im Bereich Performance-Testing ist ein Plus
• Fließende Französisch- und Englischkenntnisse erforderlich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, Projektmanagement oder Tests
• Regelmäßiges Reporting von Testaktivitäten, Ergebnissen und Testabdeckung
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Serviceorientierung

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Fachverantwortliche, Business-Analysten, Architekten), um die Abdeckung der Anforderungen zu definieren
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• Unterstützung der Testteams und Koordination der Ressourcen für die Lieferung der Testartefakte
• Empfehlen von Verbesserungsbereichen in Prozessen und Gesamtansatz der Tests
• Verfassen, Überprüfen und Validieren von Testfalldokumenten
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• Erfahrung im Bereich Performance-Testing ist ein Plus
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• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
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