Sind Sie bereit, die Zukunft der Softwareentwicklung im Bereich Quantencomputer mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der hochentwickelten Technologieentwicklung mit dem Ziel, innovative Lösungen für die Zukunft zu schaffen. Das Unternehmen legt Wert auf eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Talente gefördert und kreative Ideen geschätzt werden. Als Teil dieses Teams haben Sie die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten mitzuwirken und die nächste Generation der Quantencomputing-Instrumente mitzugestalten.

In Zürich suchen wir Sie in der Position als Team Leader Systems Software (80-100%)

Ihre Aufgaben

• Führen des Teams für den Hochleistungs-Datenpfad, einschließlich CPU/GPU-Integration für nächste Generation Quantencomputing-Instrumente.
• Fördern der Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team.
• Beteiligung an Architekturentscheidungen für Backend- und Serversoftware.
• Aufbau von Engineering-Kompetenzen, Management technischer Schulden und Optimierung der Entwicklungsprozesse.
• Verantwortung für die Lieferung von Funktionen.
• Abstimmung mit Stakeholdern, einschließlich Produktmanagement, interdisziplinären agilen Entwicklungsteams oder dem Engineering Productivity Team.

Ihr Profil

• Master- oder Doktortitel in Informatik, Physik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Führung eines Softwareentwicklungsteams, mit starken Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Umfangreiche Erfahrung in C++ in einem professionellen Umfeld.
• Vertrautheit mit Netzprotokollen und Schnittstellen zu Firmware oder spezieller Hardware.
• Kenntnisse in CUDA, Python oder Rust (vorteilhaft).
• Erfahrung mit RDMA/RoCE, Hochleistungsrechnen oder Low-Latency-Systemen (vorteilhaft).
• Erfahrung in der Steuerung von Laborausrüstung (vorteilhaft).

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch.Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab.Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Fördern der Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team.
• Beteiligung an Architekturentscheidungen für Backend- und Serversoftware.
• Aufbau von Engineering-Kompetenzen, Management technischer Schulden und Optimierung der Entwicklungsprozesse.
• Verantwortung für die Lieferung von Funktionen.
• Abstimmung mit Stakeholdern, einschließlich Produktmanagement, interdisziplinären agilen Entwicklungsteams oder dem Engineering Productivity Team.

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• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Führung eines Softwareentwicklungsteams, mit starken Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Umfangreiche Erfahrung in C++ in einem professionellen Umfeld.
• Vertrautheit mit Netzprotokollen und Schnittstellen zu Firmware oder spezieller Hardware.
• Kenntnisse in CUDA, Python oder Rust (vorteilhaft).
• Erfahrung mit RDMA/RoCE, Hochleistungsrechnen oder Low-Latency-Systemen (vorteilhaft).
• Erfahrung in der Steuerung von Laborausrüstung (vorteilhaft).

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